POLICY1
Fit First. Stay Long.
人が辞めない採用を前提にした飲食店専門の人材紹介サービスです。
私たちは、採用数やスピードよりも、入社後に人が定着するかどうかを重視しています。
人が辞めない採用を、本気で。
事業スピードに採用が追い付かない
せっかく採用しても、3ヶ月もたない
採用コストだけが増えていく
条件は合っているのに、突然辞める
人材紹介会社に頼っても、結局同じだった.
中々良い人がいない
店長や既存スタッフが疲弊している
店長候補が不足している
辞める → 人手不足→採用する → また辞める
この負のサイクルを抜け出すため
私たちは求人企業の労働条件だけでなく
雰囲気や社風などを理解し
長期間活躍できそうな求職者を
ご紹介いたします。
人が辞めない採用を前提にした飲食店専門の人材紹介サービスです。
私たちは、採用数やスピードよりも、入社後に人が定着するかどうかを重視しています。
経験や実績があっても、定着しないと判断した場合は紹介しません。
無理な採用は、現場を疲弊させると考えているからです。
万が一、入社後すぐに退職となった場合は、紹介手数料を100%返金致します。
本制度は、私たちが「定着を前提とした採用」に本気で向き合っていることの一つの姿勢です。
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